上海讨债公司：年终追账计划：如何高效向老板要账？

摘要：

年终是向老板要账的重要节点，如何高效地完成年终追账计划是每个员工都需要掌握的技能。本文将从四个方面分享如何高效向老板要账，分别是前期准备、要账方式、沟通技巧和跟进追踪，帮助你顺利完成年终目标。

1、前期准备

准备工作做足，才能让年终追账计划顺利进行。

首先，你需要对自己的业绩进行梳理，将自己在工作中取得的成绩以及贡献整理出来，并进行分类。其次，要准备好相关的资料，如邮件、考评表、工作报告等，以备向老板证明自己的业绩。

另外，建议提前跟老板预约时间，约定好要账的时间和地点，以免到时候老板有其他上海讨债公司事情安排，影响你向老板要账的效果。

2、要账方式

选择合适的要账方式，也是年终追账计划中必不可少的一环。

一般而言，有以下几种主流的要账方式：

（1）口头汇报：最为直接的方式，面对面向老板汇报自己的业绩。

（2）PPT演示：将自己获取的成绩、贡献用PPT的形式呈现给老板，让老板更直观地了解你的业绩。

（3）书面述职：将自己的业绩、贡献以及评价用文字的形式表述出来，发给老板。

在选择要账方式的时候，根据自己的情况和老板偏好选择最为合适的方式。

3、沟通技巧

沟通技巧也是高效向老板要账的重要环节。

首先，要根据老板的性格、口吻和表情进行判断，了解老板的态度和感受。其次，正确使用肢体语言，表达自己的自信和诚意，又不至于过于张扬。

比如，要尽可能保持自己的姿态端正、目光自信，有条不紊地对自己的业绩进行汇报；同时要避免过分翘着二郎腿、挤兑、抱怨以及使用负面语言等不专业的行为。

4、跟进追踪

年终追账计划的关键在于及时跟进追踪。

一旦向老板要账完毕，就要及时掌握老板的回复情况，并对自己的成绩和贡献进行再次梳理。如有必要，可以进行第二次向老板讲述自己的业绩，以达到最佳效果。

对于老板提出的问题和建议，也需要认真听取，正确处理并及时回应，以增强自己的工作能力和工作效率。

结论：

年终追账计划是每个员工需要掌握的能力，高效向老板要账需要的前期准备、要账方式、沟通技巧和跟进追踪，也要依照实际情况加以使用。只有全方位提升年终追账能力，才能更好地实现自我宁波讨债公司增值和职业发展。

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